”党建品牌“聚成一团火，漫山红遍；散作满天星，斗极领航”的理念，引领推进深化“三个讲堂”同频

　　打造“映山红”党员前锋品牌。接连8年举行“映山红”井冈学子前锋班，接连11年遴派“映山红”研究生支教团，构建构成“重视党员选拔、强化党员教育、推进党员举动、收成党建成效”的培养系统，校、院两级选拔培养优异学生党员500余人。

　　健全“江财红”思政课程教育系统。坚持“教室、学校、社会”三个讲堂一体化，推进“三个讲堂联动、三类实践互促”，促进思政教育与专业教育有用交融，将赤色文化教育贯穿大学生党员培养选拔全过程，将“映山红”根植学生心中，内化为“江财红”。

　　深化“江财红”实践育人渠道。安身当地，打造“万企查询”项目，组织百个学生团队深化近千家企业调研。安身青年归纳素质提高，推出“青马工程学生项目”，推进执行“第二讲堂成绩单”，做好第三讲堂典型示范，推进“五育并重”。

　　国旗日日升。接连34年坚持每日升国旗，参加学生80余万人次。拟定《江西财经大学升挂国旗准则》，组织班级轮番升旗，将其作为重生入学的第一课、军训的第一项，学生迈向成人的第一步，锻炼党性修养的第一站。

　　党课周周讲。校、院两级党员领导干部每年至少讲一次党课。使用互联网党校教育渠道、“大学生红课网”，采纳线上线下相结合的方法每周展开一次党课。近三年，全校各级党组织共展开线万余人次。

　　功德月月评。接连34年展开“学习雷锋一月一评”活动。立异学雷锋活动机制，变三月学雷锋为月月学雷锋。每年评选出10件学校学雷锋的新人新事。展开“1155”工程，即每年评选10个学雷锋先进集体、10个雷锋哥(姐)、50支雷锋队、500个雷锋岗。

　　新苗季季育。完善党员展开流程，加强对党员展开作业的辅导。党支部每季度举行支部会议，研究讨论党员展开和党员教育办理作业。加强辅导团组织展开入党推优作业，加强党的后备力量建造。

　　红歌年年唱。接连举行40届“一二·九”大合唱，全校师生及校友代表共唱革新歌曲已成为学校的优良传统和学校文化经典品牌项目。编印《金曲颂中华——100首爱国主义歌曲精选》，优异合唱著作在校广播站继续播出。

　　自愿服务进主题党日。着力打造有思维、有干劲、有贡献的党员前锋队，让党员前锋率先垂范，用举动感染广大群众活跃向党组织挨近。近三年，展开前锋宣讲团理论宣讲等各类党员自愿服务活动100余次，培养党员前锋200余人，带动在校学生万余人次。

　　骨干力量进学生楼栋。推进专职辅导员进楼栋作业，探究在学生楼栋设置功能型党组织、推广楼长制变革。建强网格化办理、精细化服务、信息化支撑的底层办理渠道，打造新时代高校学生楼栋育人阵地，完成学生作业服务就在身边，问题不出楼栋。

　　教育办理进结业年级。着眼结业意向难盯梢、教育方法难习惯、办理监督难执行、服务关心难到位等问题，经过在校阶段抓好日常教育，结业阶段展开会集教育，离校阶段进行盯梢教育，线上线下联动，尽力破解结业生党员从学校到职场教育办理断层问题，抓好党员教育的“最终一公里”。(胡 坤)回来搜狐，检查更加多